Page 109 - Informe Anual 2010 AAE para pen

LaAgenciaAndaluzade laEnergía , siguiendo lo establecidoenlaEstrategiadeModernizaciónde los Servicios Públicos de la Junta de Andalucía, detectó la necesidad de evaluar la gestión de la Organización con el objeto de identificar las áreas de mejora de la actividad de la entidad, y así mejorar la calidad del servicio que se ofre-ce a la Ciudadanía, Administraciones Públicas y Entidades Privadas.

Para ello, la Agencia solicitó a la Inspección General de Servicio, adscrita en la actualidad a la Consejería de Hacienda y Administración Pública, la inclusión en Plan General Inspección para el año 2010, dentro del programa de “Evaluación de la gestión y cartas de servicios en centros directivos o unidades administrativas”. A finales del año 2010, la Inspección General de Servicios, llevó a cabo la actividad inspec-tora en la Agencia, identificando los puntos fuertes de la Organización así como las áreas de mejora que permitirán desarrollar un Plan de Acción que mejore la calidad del servicio ofrecido desde la Agencia a la Sociedad en su totalidad.

La Agencia Andaluza de la Energía , atendien-do a su compromiso estratégico de integrar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la organización, decidió acometer, el diseño e implantación de un Plan de Igualdad en la Organización, que fijará los objetivos con-cretos de igualdad a alcanzar, las estrategias y prácticas a adoptar para su consecución. En di-cho Plan, se recogerán las acciones positivas a poner en marcha en la Agencia que consiga la plena igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y el equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional de todo el personal. A lo largo del último trimestre del 2010, se llevó a cabo la fase inicial del proyecto, consis-tente en el diagnóstico de la situación actual de la Organización acerca de la situación de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la Agencia Andaluza de la Energía.